Radca prawny dla firm z Oleśnicy - obsługa online i we Wrocławiu

Przedsiębiorcy z Oleśnicy najczęściej zgłaszają się do mnie w sprawach, w których potrzebują konkretnej decyzji, a nie ogólnych wyjaśnień przepisów.

Spółki - zakładanie, zmiany, bieżąca obsługa

Wielu lokalnych przedsiębiorców rozważa przejście z JDG na spółkę z o.o. Pomagam ocenić, czy ta zmiana ma sens w danej sytuacji, przeprowadzić rejestrację spółki z o.o. i przygotować umowę spółki dopasowaną do faktycznych potrzeb firmy. Jeśli spółka już istnieje - zajmuję się zmianami w KRS, aktualizacją umowy spółki i bieżącą dokumentacją korporacyjną.

Umowy - analiza, tworzenie, negocjacje

Firmy z Oleśnicy regularnie podpisują kontrakty z kontrahentami z Wrocławia, z całego Dolnego Śląska i spoza regionu. Przed podpisaniem warto wiedzieć, na co uważać. Analiza umowy przez prawnika pozwala wskazać zapisy ryzykowne i zaproponować konkretne zmiany - zamiast podpisywać w ciemno. Tworzę też umowy od podstaw: kontrakty B2B, umowy o współpracy, z podwykonawcami i inne.

Dane osobowe - wdrożenie RODO

Obowiązek ochrony danych dotyczy każdej firmy, niezależnie od wielkości. Pomagam wdrożyć RODO w sposób dopasowany do realnej skali działalności - bez setek stron szablonowych dokumentów, których i tak nikt nie stosuje.

Prawo pracy - wsparcie dla pracodawców

Jeśli zatrudniasz pracowników i mierzysz się z trudną sytuacją kadrową, sporem lub potrzebą prawidłowego przygotowania wypowiedzenia - mogę Ci w tym towarzyszyć i wesprzeć w kluczowych momentach.

Warto pamiętać, że prawidłowe przygotowanie wypowiedzenia jest niezwykle istotne - ponieważ robi się to tylko raz, a błędów popełnionych na tym etapie często nie da się już później naprawić. Błąd w formie, terminie, trybie czy uzasadnieniu przyczyny może skutkować tym, że sprawa trafi do sądu pracy, a wtedy koszty - finansowe i wizerunkowe - mogą być liczone w dziesiątkach lub setkach tysięcy złotych.

Dlatego najlepiej skonsultować całą procedurę zanim dokument trafi do pracownika, a nie dopiero wtedy, gdy sprawa trafi do sądu.

Pomagam również w tych najtrudniejszych sytuacjach. Jeżeli z różnych powodów nie chcesz lub nie możesz osobiście przeprowadzić rozmowy z pracownikiem, mogę - po odpowiednim umocowaniu - przejąć ten etap i przeprowadzić proces rozwiązania umowy w Twoim imieniu.